2022年1月7日上午9時✘✘，為期兩天的深圳建工集團2022年“築夢”科技論壇在訊美科技廣場3棟4層會議廳盛大召開│☁✘☁。集團領導▩·•│、特聘行業大咖▩·•│、集團各部門及各專案相關部人員等兩百餘人參加論壇│☁✘☁。

　　這是集團首次舉辦科技論壇✘✘，體現了集團領導對科技工作的高度重視│☁✘☁。集團將以本次論壇為契機✘✘，持續推進科技體系建設✘✘，提升科技管控能力│☁✘☁。

　　集團總裁蔡文乳出席本次論壇並就如何構建創新型建築科技企業作出重要指示│☁✘☁。

　　他提出✘✘，技術進步▩·•│、技術創新已成為企業發展的原動力✘✘，要把構建創新型建築科技企業當成企業發展的既定目標✘✘，並從八個方面提出對集團科技創新發展的憧憬與要求│☁✘☁。他號召集團上下要切實增強責任意識✘✘，積極投身到科技創新之中✘✘，要以高度負責的態度✘✘，勇於創新的精神✘✘，求真務實的作風✘✘，紮實推進行動開展✘✘，為實現企業高質量發展而努力奮鬥│☁✘☁。

　　集團擬任總工程師張俊國作2022科技工作總結及2023科技發展規劃│☁✘☁。2022年✘✘，集團科技管理體系進一步最佳化✘✘，制度建設持續完善✘✘，科技平臺維護及建設工作有序推進✘✘，科技成果再創佳績✘╃·•！

　　在深入總結2022年集團在科技創新方面取得的累累碩果的同時✘✘，張總工還指出了科技管理方面的一些不足✘✘，並從十二個方面對2023年集團的科技發展做出細緻的規劃與要求│☁✘☁。

　　劉楊副總裁以集團連續三次蟬聯深圳市建築工務署“年度質量安全管理優秀單位獎”為例✘✘，提出建工奪取的每一次勝利都離不開大家的努力付出✘✘，榮譽屬於每一位同事│☁✘☁。劉總分享了集團在過往專案中遇到的挫折與攻堅克難的歷程✘✘，他表示✘✘，建工之所以能做到甲方所期待的均好✘✘，就是透過集團的科學統籌✘✘，以工藝標準化管理每一個專案▩·•│、每一個工程│☁✘☁。

　　論壇上✘✘，還對2022年度科技創新先進單位▩·•│、先進個人▩·•│、BIM個人賽▩·•│、BIM團體賽▩·•│、BIM創新應用五個獎項進行了隆重表彰✘✘，總裁蔡文乳▩·•│、副總裁李世鍾▩·•│、總工程師張俊國▩·•│、副總工程師高玉亭四位領導為獲獎個人及先進單位代表頒發獎牌▩·•│、獎盃▩·•│、證書和獎金✘✘，激勵大家繼續提升自身科技水平與能力│☁✘☁。

            　　集團還邀請到樊則森▩·•│、王瓊▩·•│、熊俊波三位大咖分別為大家做了《建築產業數字化探路》▩·•│、《新型建築工業化發展之路》▩·•│、《工程總承包EPC專案全過程策劃與管控》的分享│☁✘☁。

　　集團技術中心主任張慧傑▩·•│、設計院副院長潘志忠▩·•│、第五直屬事業部副總工程師陳金龍作為內部講師✘✘，分別為大家帶來專題講座《超高層建築建造及科技創效》▩·•│、《設計引領與設計創效》▩·•│、《大型醫療建築建造及科技創效》│☁✘☁。

　　首屆“築夢青年”科技辯論賽將論壇氛圍推向高潮✘✘，正反雙方隊伍就《建造機器人是否能完全替代建築工人》這一辯題展開激烈的辯論│☁✘☁。

　　在唇槍舌劍的激烈辯論後✘✘，最終反方略勝一籌✘✘，取得此次科技辯論賽優秀團體✘✘，反方二辯向世煒獲得“最佳辯手”榮譽稱號│☁✘☁。副總裁李世鍾為獲勝團隊頒發獎盃及獎金│☁✘☁。

　　論壇上✘✘，李世鍾▩·•│、趙曉龍▩·•│、谷明旺▩·•│、範昌斌▩·•│、張映恆五位行業大咖共同參與工程科技創效圓桌論壇✘✘，在融洽的談論氛圍中✘✘，分享行業前沿態勢及寶貴見解│☁✘☁。

　　最後✘✘，李世鍾副總裁作本次論壇的總結髮言✘✘，兩天的科技論壇讓大家收穫滿滿✘✘，豐富多樣的論壇形式也得到了與會同事的一致認可│☁✘☁。今後集團將定期舉辦科技論壇✘✘，緊跟建築業前沿科技發展態勢✘✘，不斷強化科技創新引領▩·•│、提高科技創效水平✘✘，為專案履約提供強有力的支撐✘✘，為集團高質量發展貢獻力量✘╃·•！